Index égalité Hommes - Femmes
Conformément à la loi " Avenir Professionnel " du 5 Septembre 2018, notre société est fière d'avoir obtenu le score de 99 / 100 pour l'année 2024 (sur les données de 2023).
Cet index est calculé sur les thématiques suivantes: rémunérations , augmentations, congé maternité , promotions , parité du top management.
Plus d'informations : https://www.calameo.com/read/005021578cf712c6f8dd9